Einen Tag nach der Job- und Weiterbildungsmesse „Abheben zum Traumjob“ bevölkern überwiegend Youngsters den Terminal Tango. Sie kommen in Klassenstärke, begleitet von ihren Lehrer/-innen auf die 11. Ausbildungs- & Studienmesse TALENTE. Hier eröffnet sich ihnen die Chance eines ersten Kontaktes zu einer ansehnlichen Zahl von Unternehmen, die eine solide Ausbildung im Rahmen des bewährten und weltweit anerkannten dualen Systems anbieten. Für die jugendlichen Besucher ein außergewöhnlicher Termin. Sie lernen bei dem speziell auf sie zugeschnittenen Event Ausbildungsbetriebe kennen und das in ungezwungenem Ambiente. Denn es sind Auszubildende, auf die sie an den Messeständen treffen. Da gibt es keine Berührungsängste, denn Menschen der gleichen Altersgruppe finden leicht eine Ebene, auf der sie kommunizieren. Eine Herangehensweise, die sich bereits bei vorangegangenen Veranstaltungen bewährt hat.
Unter dem Dach des ehemaligen Charterflug-Terminal hat der Veranstalter Jobs Kompakt zahlreiche Unternehmen versammelt, die den Absolventen seit Langem vertraut sind: Bei ALDI, LIDL, PENNY, famila hat wohl ein jeder schon eingekauft. Und vielen wird Kleidung aus dem Hause Peek & Cloppenburg ein Begriff sein. Ebenso die breit aufgestellten Dienstleister wie Deutsche Post, Postbank oder die TELEKOM. Mac Donald steht bei der Jugend eh hoch im Kurs und TUI werden viele von ihnen mit attraktivem Urlaub in Verbindung bringen.
Diese Unternehmen und noch viele weitere namhafte Adressen aus dem Mittelstand befinden sich permanent auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs. Um den stetig steigenden Ansprüchen in einer globalisierten Wirtschaft zu entsprechen, besteht auf Unternehmensseite Konsens über die daraus resultierende Verantwortung. Es gilt als oberster Grundsatz, Potentiale der jungen Generation zu erkennen, deren Elan und Enthusiasmus zu entwickeln und über eine duale Ausbildung fit für ihre berufliche Zukunft zu machen.
Die bereits eingangs erwähnten Lehrer/-innen unterstützen die ihnen Anvertrauten tatkräftig. Diesen Support gilt es auszubauen. So bietet sich an, über einen kontinuierlichen Dialog zwischen Schule und Unternehmen den Einstieg der Schüler/-innen ins Berufsleben zu optimieren. Zum Schluss eine Anregung: Den Zeitraum bis zur kommenden Messe zu nutzen, z.B. über einen Jour Fixe das Thema zu sondieren und auf der 12. TALENTE einen Round Table auf die Agenda zu setzen.
Unter dem Dach des ehemaligen Charterflug-Terminal hat der Veranstalter Jobs Kompakt zahlreiche Unternehmen versammelt, die den Absolventen seit Langem vertraut sind: Bei ALDI, LIDL, PENNY, famila hat wohl ein jeder schon eingekauft. Und vielen wird Kleidung aus dem Hause Peek & Cloppenburg ein Begriff sein. Ebenso die breit aufgestellten Dienstleister wie Deutsche Post, Postbank oder die TELEKOM. Mac Donald steht bei der Jugend eh hoch im Kurs und TUI werden viele von ihnen mit attraktivem Urlaub in Verbindung bringen.
Diese Unternehmen und noch viele weitere namhafte Adressen aus dem Mittelstand befinden sich permanent auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs. Um den stetig steigenden Ansprüchen in einer globalisierten Wirtschaft zu entsprechen, besteht auf Unternehmensseite Konsens über die daraus resultierende Verantwortung. Es gilt als oberster Grundsatz, Potentiale der jungen Generation zu erkennen, deren Elan und Enthusiasmus zu entwickeln und über eine duale Ausbildung fit für ihre berufliche Zukunft zu machen.
Die bereits eingangs erwähnten Lehrer/-innen unterstützen die ihnen Anvertrauten tatkräftig. Diesen Support gilt es auszubauen. So bietet sich an, über einen kontinuierlichen Dialog zwischen Schule und Unternehmen den Einstieg der Schüler/-innen ins Berufsleben zu optimieren. Zum Schluss eine Anregung: Den Zeitraum bis zur kommenden Messe zu nutzen, z.B. über einen Jour Fixe das Thema zu sondieren und auf der 12. TALENTE einen Round Table auf die Agenda zu setzen.